スポンサーサイト

上記の広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。
新しい記事を書く事で広告が消せます。

シュガー社員が会社を溶かす

暇つぶしにはなる本じゃないでしょうか。

おそらく「シュガー社員」という言葉が話題を呼んでるのでしょうが、はっきり言ってこの本を読んで、何かしら学べることはありません。

ま、自分がここに書かれてる人間にはならないように気を付けようという程度でしょうか。


中高年の方々は、この本を読んで、今の若手社員を嘆いているんでしょうかねぇ。
でもさ、そういう風に育てたのは中高年世代の人達な訳で、チャンと自分の子供を教育してきていない事が原因であることを忘れるべきではないと思いますヨ。
無責任に批判するのは好きけど、夢や希望と責任を持って、リーダーシップを発揮する大人が少ないことが、もっとも大きな問題ではないでしょうか?


資本主義・民主主義の国で、法的に正当な権利を主張することに問題があるとは思いません。
今までナァナァで有耶無耶にやって来られたのは、それでも皆がそれなりに(主に金銭的に)損せずにやって来られただけだからでしょう。
アメリカ人や社会主義国である中国人の方が、よっぽとたちの悪い権利主張をすると思います。
でも、中国人には向上心も持ち合わせている人が多いから、日本もより個人単位での成果を給与に反映する方向にしていくしかないのかな。

4月以降の人事制度、どうなるんやろ。。
関連記事
スポンサーサイト

この記事へのコメント

トラックバック

URL :

プロフィール

あんま覚えてへんわ


「あんま覚えてへんわ」です。

最新記事
最新コメント
月別アーカイブ
カテゴリ

openclose

カレンダー
09 | 2017/10 | 11
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 - - - -
ブログ内検索

アクセス数
アクセスランキング
[ジャンルランキング]
日記
5749位
アクセスランキングを見る>>

[サブジャンルランキング]
会社員・OL
1128位
アクセスランキングを見る>>

天気予報
QRコード
QR
RSSリンクの表示
上記広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告を消せます。